Stabilität und Rechtsklarheit für Reeder

Wir bieten Reedern Stabilität und Rechtsklarheit durch umfassende Arbeitsverträge, die für faire Arbeitsbedingungen für Seeleute sorgen. Unsere Vereinbarungen garantieren, dass Besatzungsmitglieder faire Heuern, eine angemessene Ausbildung und ein sicheres Arbeitsumfeld erhalten und gleichzeitig vor Diskriminierung und Ausbeutung geschützt werden.

ver.di und die ITF schließen mit der Arbeitgeberseite Tarifverträge ab, die aus einem Manteltarifvertrag (Collective Bargaining Agreement, kurz: CBA), in dem alle Bedingungen für die auf dem Schiff beschäftigte Besatzung festgelegt sind, und einer zusätzlichen Vereinbarung (Special Agreement) bestehen, die den Arbeitgeber an den jeweiligen CBA bindet und die Verpflichtungen des Reeders festlegt. Diese Vereinbarungen werden jährlich oder alle zwei Jahre für jedes Schiff abgeschlossen.

Außerdem gibt es weitere Verträge, die z. B. für Kadetten die Ausbildungsverhältnisse an Bord regeln.

Durch die Einhaltung dieser Vereinbarungen helfen wir den Reedern, einen reibungslosen, rechtskonformen Betrieb aufrechtzuerhalten und gleichzeitig ein faires und nachhaltiges Arbeitsumfeld auf See zu fördern.

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